(1)目的

当社グループは、2019年9月1日付で持株会社体制へ移行しております。以来、グループの経営管理と業務執行を分離し、グループ経営戦略機能の強化と機動的かつ柔軟な事業執行体制の確立を図ってまいりました。
本年9月1日付で、西部沢井薬品株式会社の医薬品卸事業と当社の中核子会社である株式会社メディカル一光の医薬品卸事業が統合したことで、当該事業の売上高は100億円を上回る水準となり、医薬品卸事業は、調剤薬局事業、ヘルスケア事業と規模の面で劣らない3極体制を確立いたしました。
こうしたことから、改めて株式会社メディカル一光の管理体制を見直し、3極体制のシナジーを更に推進していくとともに、株式会社メディカル一光グループの経営戦略機能を一層充実させるべく、組織変更を実施するものです。

(2)変更内容

1. 代表取締役の直轄組織として秘書チームを新設する。
2. 総務人事部を企画管理部に名称変更し、企画管理部内に総務人事チームを新設する。
3. 財務・IR部内にグループ全体のDX戦略を担うシステムチームを新設する。
4. 企画開発部は、開発部に名称変更し、賃貸用不動産管理に係る業務を企画管理部総務人事チームに移管することで、店舗開発を主体とする業務の強化を図る。

(3)組織図