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フォローアップ研修

1年次から5年次まで行われる集合研修です。

フラワー薬局では、新入社員として入社して5年間で管理薬剤師相当のスキルを身につけることが出来るように研修体系を構築しています。
グループディスカッションを通じて各店舗での実務経験を振り返り、自己分析により次のステップへの目標と行動計画を立てることを目的とし、そのためのサポートをしています。


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